《复旦大学2020届毕业生就业质量报告》出炉

2020-02-01 投稿人 : www.sil-vinhas.com 围观 : 796 次

本报讯(记者夏天义)《复旦大学毕业生就业质量报告(2014)》今天(1月7日)正式发布。在就业形势依然严峻的情况下,复旦大学2014届毕业生的整体就业水平和素质都优于2013届。

雇主和毕业生的就业满意度保持在较高水平。在《国际纽约时报》近日发布的“全球大学就业能力排名榜”中,复旦大学连续三年位居中国大陆第二,世界排名第36位,比去年上升7位。

“全球大学就业能力排名”充分反映了经济与就业之间的正相关关系:欧洲国家凭借其传统实力占据了排名中40%的席位,剑桥大学获得了桂冠。美国有6所大学跻身世界前10名。近年来,亚洲大学的排名持续上升。其中,来自中国(包括香港、澳门和台湾)的13所大学进入榜单,与英国并列世界第二,远远超过日本和印度,反映了中国经济实力的不断增强给大学注入的活力。

值得注意的是,中国就业能力最高的大学也与该地区关系密切。长江三角洲地区和香港各有4所大学上榜,而北京有2所大学。长三角的突出表现与上海的经济辐射效应密切相关,复旦获得了长三角最优秀大学的地位。

“全球就业能力大学排名”是一个被广泛认可的大学就业评估列表。它是通过与法国人力资源咨询公司新兴和德国研究机构特伦登斯合作,对来自世界20多个国家的4,500名高级人力资源从业人员和高级管理人员进行在线访谈获得的。这些受访者来自21个行业,涵盖中国、美国、英国、墨西哥、澳大利亚和巴西等20个国家。其中一半以上来自世界上1000家领先公司。

复旦大学教务处主任徐磊对名单的公布感到满意,但并不惊讶:“就业能力反映了一所大学的培训水平和学生的综合素质。既然我们在中国招收最好的学生,我们就有责任把他们培养成世界各行各业的领导者,这样他们就可以既有文科又有最高的专业标准,就像我们在多年的教育中浓缩了我们的教育政策一样:人文情怀、科学精神、国际视野和专业素质。“

根据复旦大学就业指导中心主任杨德清的说法,2014年复旦大学就业学生的总体签约率达到96.04%,远远高于上海的平均水平。其中,681名毕业生进入世界500强企业工作,占所有企业总就业人数的24.63%,相当于复旦大学四分之一的毕业生进入世界500强企业工作。就业水平高、行业范围广、国际化特征强,已成为到企业工作的学生的特点。

陈林,陶氏化学亚太区业务发展总监,亲自培训许多毕业生成为业务骨干。他认为复旦学生最突出的特点是“积极思考,特别是创新能力和意识”,这给企业带来了活力。

和陶氏一样,许多企业对复旦大学毕业生的素质非常满意。在上一次复旦大学对397名家庭毕业生满意度的调查中,雇主对复旦大学毕业生的满意度高达97.6%。用人单位对学校毕业生相关工作能力评价中最突出的因素是:主动学习能力、专业素质、科研能力、综合素质和工作责任心。

吉利控股集团副总裁兼首席财务官李一帆在工作中联系了许多复旦大学毕业生。他说:“复旦大学毕业生通常有两个主要特点。一方面,他们视野开阔而且聪明。他们可以从其他例子中得出推论,对自己的工作有很强的理解。这和复旦大学毕业生告诉我的普通教育有很大关系。同时,他们脚踏实地,是非常值得信赖的工作伙伴。“

李一帆是世界经济系85班的校友。至于复旦大学对其职业发展的影响,他说:“我为自己的成就感到骄傲。“复旦的教育

就业指导中心主任杨德清强调,近年来,赴西部、基层、国有重点单位的员工数量也逐步增加,65%以上的毕业生进入新兴战略产业、中央重点企业、三级甲等医院、高等院校、科研院所、国有银行等重点企事业单位。西部雇用了188人,基层雇用了403人,其中41人来自选调生,5人来自村官,2人来自“三支一扶”和“社区服务方案”。国家重点单位也取得突破,有84人在航空航天、军工、核工程、船舶等就业领域就业。

学校在就业政策和指导方面做出了巨大努力,复旦学生的素质也赢得了各省市用人单位的青睐。今年,新疆维吾尔自治区首次在复旦校园举办企事业单位联合招聘会。贵州省今年还与该校签署了合作协议,并将在该校启动有针对性的选调生招生计划,作为其在上海的第一站。

目前,学校正在尽一切努力为2015届毕业生提供就业服务和指导。复旦大学的目标仍然是将最好的人才转移到国内最需要的岗位和世界顶级岗位。